L'équipe féminine du Dijon FCO menacée par le club ?

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Dans un entretien aux Echos, le président du Dijon FCO indique vouloir réduire drastiquement la masse salariale de l’équipe féminine.

Après l’US Orléans Loiret – sauvé miraculeusement cet été – et l’exclusion des Girondins de Bordeaux, le football féminin pourrait encore vivre des heures sombres. Dans un entretien dans le quotidien économique Les Echos, Pierre-Henri Deballon indique vouloir réduire drastiquement la masse salariale de l’équipe féminine du Dijon FCO. « C’est le scénario le plus probable, car je ne souhaite pas l’arrêt complet de l’équipe féminine, mais ce n’est pas exclu » a affirmé le nouveau président du DFCO.

Une déclaration qui a immédiatement fait réagir au District de Côte d’Or de football. « Un arrêt de cette équipe représenterait un véritable cataclysme pour le football féminin départemental et laisserait un vide considérable dans le paysage sportif de notre région, a souligné Jérôme Thibert, le président de l’instance départementale. Le DFCO féminin joue un rôle de locomotive, motivant les clubs locaux à s’engager davantage pour la promotion et la structuration du football féminin. »

Le District compte environ un millier de licenciées sur un total de 16 000. L’équipe féminine du Dijon FCO pointe aujourd’hui à la quatrième place d’Arkema Première Ligue après un très bon début de saison. Les propos du nouveau président dijonnais montrent tout de même que certains clubs professionnels se moquent éperdument du football féminin. Ce n’est pas un bon signe pour la nouvelle Ligue professionnelle !

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