Football. Le plan social aux Girondins de Bordeaux a débuté, 86 salariés devraient être licenciés
Hier à 02:16 PM
86 salariés des Girondins de Bordeaux ont reçu un courrier les informant de leur licenciement. Il s'agit du début du plan social prévu au club bordelais, placé en redressement judiciaire. Bordeaux a été relégué en National 2 de deux divisions, l'été dernier.
Le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) prévu aux Girondins de Bordeaux (National 2) après le placement du club en redressement judiciaire a débuté cette semaine. Elle devrait concerner 86 salariés, prévenus par courrier. C'est une conséquence attendue et redoutée de la chute du club bordelais, relégué administrativement de deux divisions cet été, dans un championnat amateur.
86 six employés, parmi lesquels certains travaillent depuis deux décennies au château du Haillan, le siège social du club sextuple champion de France, ont reçu ces derniers jours un courrier leur notifiant leur licenciement.
Le coût du plan social s'élèvera entre 6 et 7 millions
Ce plan social, dont l'ampleur était redoutée par le CSE (Comité social et économique) aura un coût compris entre 6 et 7 millions d'euros, selon une autre source proche du club, confirmant une information de France Bleu Gironde.
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Il sera pris en charge au départ par le régime de garantie des salaires (AGS) avant de figurer dans les dettes du club à la fin de la procédure de redressement judiciaire, dont la poursuite jusqu'à fin janvier 2025 a été validée, le mois dernier, par le tribunal de commerce de Bordeaux.
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Durant cette procédure, une dizaine de personnes va former un organigramme transitoire pour gérer les affaires courantes et permettre au club girondin, 14e de N2 (avec deux matches en retard) et qualifié pour le 6e tour de la Coupe de France, de fonctionner au quotidien.
