Ligue 1. Vers un plan de départ volontaire au sein de l'Olympique lyonnais ?
Aujourd'hui à 07:45 AM
La direction de l'Olympique lyonnais a proposé, ce lundi 23 septembre, d'engager des discussions avec les partenaires sociaux pouvant éventuellement aboutir à un plan de départs volontaires concernant 90 personnes environ, a appris l'AFP de source interne au club.
La direction de l'Olympique lyonnais a proposé, ce lundi 23 septembre, d'engager des discussions avec les partenaires sociaux pouvant éventuellement aboutir à un plan de départs volontaires concernant 90 personnes environ, a appris l'AFP de source interne au club.
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Le groupe regroupe plus de 600 salariés alors que la LDLC Arena, une salle multifonction de 12 000 à 16 000 places sur le site d'OL Vallée, et l'OL féminin ont été cédés ces derniers mois dans le cadre de la volonté du président-propriétaire, l'Américain John Textor, de recentrer les activités du groupe vers le football masculin.
Le déficit de l'OL en cause
Selon la source interne au club, 73 postes pourraient être supprimés et vingt personnes pourraient changer d'affectation pour ramener les effectifs autour de 500 salariés. Une profonde réorganisation des services est également en cours.
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Le directeur général de l'OL, Laurent Prud'homme, a présenté lundi 23 septembre ce projet aux salariés, selon cette même source, en rappelant que sur les cinq dernières années, l'OL avait perdu plus de 300 millions d'euros, « plus que ce que le club a généré comme bénéfices depuis sa création » en 1950.
Il a aussi invoqué l'absence de participation en Ligue des champions depuis plusieurs années, pour un club dont le modèle économique moderne est bâti pour disputer l'épreuve reine des compétitions interclubs européennes chaque saison ou presque.
