Sir Jim Ratcliffe tente d'annuler l'erreur de changement de club pour laquelle la signature de Man United en 2018 est toujours responsable
Aujourd'hui à 09:04 AM
Les problèmes de Manchester United s’étendent bien au-delà du terrain de jeu. Les difficultés financières des Diables Rouges sont bien documentées et doivent être résolues avant que le club puisse aller de l’avant.
Les propriétaires de Manchester United ont commis plusieurs erreurs au cours de la dernière décennie, dont la plupart ont consisté à attribuer à des joueurs indignes des contrats énormes et injustifiables.
Le contrat alléchant d’Alexis Sanchez après son transfert d’Arsenal en 2018 a été identifié comme le point de départ de ce qui est depuis devenu une tendance incontrôlable et entravant le succès chez United.
Man United continue de payer le prix du transfert raté d’Alexis Sanchez
Le départ de Sanchez d’Arsenal a suscité un énorme enthousiasme parmi les fans. En fait, j’étais présent à ses débuts contre Yeovil en FA Cup – le buzz parmi les supporters de voir l’un des meilleurs joueurs du monde de l’époque, en action, lors d’un vendredi soir extrêmement froid dans le Somerset, était palpable.
Bien que Sanchez ait été désigné Homme du match contre Yeovil pour son rôle dans une victoire 4-0, les choses ne se sont définitivement pas déroulées comme prévu.
Marquant seulement cinq buts en 45 matchs, le Chilien est parti en faveur d’un transfert à l’Inter Milan à peine 19 mois après avoir signé un contrat de 560 000 £ par semaine.
Selon le Telegraph, la décision des Red Devils d’accorder au Sud-Américain un contrat d’une valeur de plus de 2 millions de livres sterling par mois a suscité l’envie de toute l’équipe première de Manchester United et a forcé une ruée parmi les agents pour obtenir de meilleures offres pour leurs clients.
Par exemple, le contrat de Sanchez a été utilisé pour garantir à Marcus Rashford un contrat de 200 000 £ par semaine et faire de David De Gea le gardien de but le mieux payé au monde avec 375 000 £ par semaine.
Bien que Sanchez ait quitté Old Trafford depuis près de six ans, les effets de son transfert raté se font encore sentir aujourd’hui.
La majorité des meilleurs salariés des Red Devils en lice pour quitter Old Trafford
Chargé de changer la perception selon laquelle United est un jeu d’enfant en matière de négociations financières, Sir Jim Ratcliffe tente d’imposer son autorité sur le club alors qu’il cherche à réinventer ses politiques de transfert ratées.
La meilleure preuve en est le fait que la majorité des 10 meilleurs salariés de United sont parmi les candidats les plus susceptibles de quitter le club, que ce soit ce mois-ci ou cet été.
| Man United : les 10 meilleurs gagnants | Salaire hebdomadaire |
| Casemiro | 350 000 £ |
| Bruno Fernandes | 300 000 £ |
| Marcus Rashford | 300 000 £ |
| Monture maçon | 250 000 £ |
| Antoine | 200 000 £ |
| Matthijs de Ligt | 195 000 £ |
| Harry Maguire | 190 000 £ |
| Christian Eriksen | 150 000 £ |
| Luc Shaw | 150 000 £ |
De toute évidence, Ratcliffe s’est donné comme priorité de réduire la masse salariale ridicule du club, c’est pourquoi Casemiro est sur le point de rejoindre Al-Nassr et Rashford sera autorisé à quitter United si une offre appropriée est faite.
Bien que l’approche de Ratcliffe en matière d’opérations financières, y compris sa décision de procéder à plusieurs réductions d’effectifs à Manchester United, ait fait sourciller, une approche acharnée était attendue depuis longtemps.
Ne pas résoudre les problèmes complexes de United entraînera la stagnation du club et prolongera sa remontée vers le sommet.
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